forum (la reunion)

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la responsable régionale commerciale et rattaché à la Direction Régionale du Développement, le chargé de recrutement et de relations entreprises de la CMA FORMATION de VESOUL - 70 (H/F), vous intervenez principalement sur le département de la Haute-Saône (70). Vous jouez un rôle clé dans : - le développement des partenariats entreprises, - le recrutement et l'accompagnement des futurs apprentis, - la sécurisation des parcours en apprentissage. Missions Vos missions Relations entreprises & développement : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'entreprises artisanales partenaires ; - Promouvoir l'offre de formation CMA Formation auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs ; - Identifier les besoins en compétences des entreprises et recueillir les offres[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de service, le collaborateur(trice) devra participer activement à l'accompagnement des entreprises artisanales de Creuse et de Corrèze sur les enjeux liés au numérique. Numérique · Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière numérique : assurer la sécurité numérique et la visibilité des entreprises sur les outils numériques · Réalisation d'états des lieux de l'infrastructure numérique en entreprise (outils utilisés, mode de sauvegarde, système de sécurité et lutte contre la cyber malveillance, outils de communication et de visibilité de l'entreprise) · Conseils, accompagnement dans la mise en œuvre d'un plan d'action pour augmenter la sécurité et la visibilité numérique de l'entreprise, Assurer l'ingénierie de projet · Veille sur les besoins, attentes et changement des entreprises artisanales, · Concevoir un projet : créativité, ingénierie, planification, · Assurer la Conduite des projets spécifiques, sectoriels ou territoriaux en lien avec les partenaires Animation collective · Animer des opérations de sensibilisation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Le poste: Vous assurez la mission de service public liée à la transmission dans le cadre du RDI. Vous assurez le développement de l'offre de service « Transmission » auprès des cédants Les missions: Placée sous la responsabilité du chef de service du Pôle Economie, la personne recrutée aura comme principales missions : -Animation et gestion des dispositifs RDI et DICAA -Réalisation de conseils individuels auprès des cédants : accueil et information de premier niveau dans le cadre du Point Accueil Transmission, - accompagnement individuel dans le cadre de nos diverses prestations transmission (Etat des lieux partagés, audit d'exploitation à transmettre.). -Réalisation d'accompagnements des porteurs de projet dans le cadre de CEFI -Promotion et animation d'actions collectives : - Forum, - Opération territoriales de Repérages -Animation du réseau dans le cadre du Point Accueil Transmission -Participation à toutes les actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation -Soutien aux actions menées dans le service Compétences et diplôme: - Connaissance du secteur agricole - Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous intervenons à la demande des collectivités, des structures d'accueil (accueils de loisirs, périscolaires, séjours, etc.) ou des familles, avec une mission centrale : soutenir les dynamiques inclusives. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. FORMER & ACCOMPAGNER LES PROFESSIONNELS DU TERRITOIRE (80% du Temps) - Être référent(e) d'un secteur géographique en Loire-Atlantique ; - Animer des actions de formation, de sensibilisation et de soutien à la pratique auprès des équipes éducatives et des élus locaux ; - Identifier les besoins et concevoir des réponses pédagogiques adaptées ; - Contribuer au développement d'une culture commune. 2. SOUTENIR LES FAMILLES D'ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (20% du temps) - Informer, conseiller et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Faciliter le lien entre familles et structures d'accueil ; - Coconstruire et animer des temps de soutien à la parentalité (ex. : "On Handi'scute"). 3. PARTICIPER À LA VIE ASSOCIATIVE - Valoriser le projet Associatif et représenter l'association dans différents espaces territoriaux ; - Contribuer à des forums et événements en lien avec l'inclusion. PROFIL SOUHAITÉ Formation et expériences[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe . Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ;***Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. * Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. * Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ;***Proposer et développer les animations commerciales. * Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ;***Gérer les relations publiques. * Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. * Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). 5- Suivi budgétaire.***Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires. *[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Rédaction et publication d'offres attractives en collaboration avec les Managers en recherche de candidat(e)s - Sourcing de candidat(e)s - Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s - Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés - Contribution à la sélection finale des candidat(e)s - Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement) - Participation à Forums Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Agilité relationnelle, Grande réactivité, aisance rédactionnelle, curiosité,[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Campus de Rennes recherche son futur ou sa future Responsable pédagogique ! RESPONSABLE PEDAGOGIQUE F/H CDD 12 MOIS - RENNES (35) Vous occuperez le poste de Responsable pédagogique pour le groupe ECOFAC et aurez pour missions : Gestion de l'activité pédagogique : Réaliser un travail d'ingénierie pédagogique qui tient compte des objectifs, S'assurer de l'application des orientations pédagogiques fixées par la Direction, Assurer la gestion des relations avec les instances officielles, Participer à la gestion des contenus pédagogiques, Être force de propositions sur les améliorations à apporter. Lien avec les apprenants : Face à face pédagogique, Contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants, Faire des propositions d'amélioration quant à la vie étudiante, Être garant de la vie étudiante au sein du campus. Gestion des ressources pédagogiques internes et externes : Définir les besoins en termes d'intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d'ECOFAC, Gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants, Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs, Développer des partenariats avec[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDD 7 MOIS - à compter du mois de janvier Au sein de l'équipe admissions et recrutement, vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement des apprenants : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Accompagnement des entreprises : Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus.). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Envermeu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous travaillerez au sein du Lycée du Bois Envermeu qui est l'un des 5 Campus de NaturaPôle, spécialisé dans les formations de la filière Forêt Bois, accueillant 210 élèves de la 4ème aux BTS. Objectifs du poste : -Assure le pilotage pédagogique des activités, le suivi administratif et suivi des équipes relevant du Ministère de l'Agriculture, en concertation avec son collègue responsable du pilotage pédagogique de l'Education Nationale. -Participe aux activités à caractère éducative et santé, en lien avec le service vie scolaire et le pôle santé, afin d'améliorer l'accompagnement des élèves et plus globalement le climat scolaire. - Participe au recrutement des élèves et aux actions en faveur de l'attractivité des formations et métiers du Lycée du bois. - Participe aux modalités de décisions courantes et stratégiques du lycée dont la mise en œuvre des règles de sécurité. - Participe à la déclinaison du Projet d'établissement NaturaPôle 2024-29, au lycée du bois. -Assure la représentation du Campus du Bois au sein du Comité de Direction NaturaPôle Description des missions : -Pilotage pédagogique : suivi des EDT, suivi des PFMP, animations de réunions pédagogiques et conseils[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du pôle Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, l'auxiliaire de puériculture organise et gère l'accueil, les soins et les activités qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant de moins de 4 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Conditions générales d'exercice - Emploi à temps plein : 37h semaine - Catégorie : B - Filières : Auxiliaire de puériculture - Grade : Auxiliaire de puériculture cl normale et cl supérieure - Horaires : en roulement selon la nécessité de service entre 7h15 et 19h00 - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance, - Poste ne nécessitant pas d'équipement de protection individuelle Activités et tâches secondaires du poste Conditions et contraintes du poste - Participer aux réunions de travail, - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des apprenties et stagiaires, - Remplacer l'agent de restauration, au pied levé, sur la préparation des repas et du linge. - Horaires : en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure, planning par roulement en tentant compte du taux d'encadrement, - Réunion d'équipe : réunions d'équipe par section sur le temps de sieste des enfants et réunion[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er avril 2026, 1 Gestionnaire des équipements polyvalents H/F au sein de la Direction des Équipements Municipaux et Sportifs, à temps complet en CDD 3 ans. Elle met à la disposition de tous , pour des réunions, manifestations publiques ou privées, des salles au sein des équipements suivants : Palais des Congrès, forum des marais; salle polyvalente Libération; salle d'exposition Aurore. L'agent aura pour missions principales : - d'assurer la gestion administrative, budgétaire, organisationnelle et locative des équipements de l'ensemble du service. - d'assurer la veille préventive, la sécurisation des locaux et des équipements et de contrôler leur propreté - d'initier la réflexion sur l'amélioration des conditions d'accueil du public - d'impulser la dynamique commerciale, la communication et la promotion des équipements polyvalents - d'encadrer le personnel du service Missions principales : Gestion locative et administrative - Gérer le planning informatisé des réservations. - Rédiger et suivre les conventions (devis, contrats, facturation). - Réaliser les états des lieux entrants et sortants. - Assurer les opérations de régie[...]

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de sa réouverture après travaux, la thalasso de Carnac recherche des Employé(e) Polyvalent(e) en thalassothérapie. CDD saisonnier à pourvoir à compter de mi-février 2026. Votre mission : Prendre soin de nos clients en les chouchoutant, eux et leurs espaces de vie lors de leur séjour. Au quotidien, il s'agira d'effectuer le nettoyage de la thalassothérapie : zones sèches et zones humides. Nous vous proposons : 2 jours de repos hebdomadaires, par roulement (établissement ouvert 7j/7 Horaires de 18h à 22h Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, des avantages tickets restaurant et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport. uniforme et blanchissage compris parking privé pour le personnel Votre profil : Attentif(ve) aux détails, vous aimez quand les choses sont bien faites et appréciez le contact client Première[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de sa réouverture après travaux, l'hôtel Thalazur à Carnac recherche des serveurs H/F pour la saison estivale 2026. Poste saisonnier de 9 mois à pourvoir à partir de mi-février Le Serveur H/F en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets L'employeur sera présent au forum saisonnier de Vannes le 24 février, de 9h à 13h au Palais des Arts.

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de sa réouverture après travaux, l'hôtel Thalazur à Carnac recherche des valets/femme de chambre. Horaires continus. Vos missions Prendre soin de nos clients en chouchoutant ses espaces de vie. Au quotidien, il s'agira de nettoyer les chambres en respectant les normes d'hygiène. Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! Nous vous proposons : Avantage repas 2 jours de repos consécutifs par semaine Votre profil : Qualités relationnelles, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle Être autonome dans son travail Bonne présentation, discrétion, sens du service. L'employeur sera présent au forum saisonnier de Vannes, le 24 février de 9h à 13h au Palais des Arts.

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de sa réouverture après travaux, l'hôtel Thalazur à Carnac recherche des valets/femme de chambre pour la saison estivale 2026. Poste saisonnier de 9 mois à pourvoir à partir de mi-février. Horaires continus. Vos missions Prendre soin de nos clients en chouchoutant ses espaces de vie. Au quotidien, il s'agira de nettoyer les chambres en respectant les normes d'hygiène. Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! Nous vous proposons : Avantage repas 2 jours de repos consécutifs par semaine Votre profil : Qualités relationnelles, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle Être autonome dans son travail Bonne présentation, discrétion, sens du service. L'employeur sera présent au forum saisonnier de Vannes, le 24 février de 9h à 13h au Palais des Arts.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A compter du 1er janvier 2026, la commune de Oignies ouvrira un Relais Petite Enfance. La commune a pris l'option de mutualiser les services avec les communes environnantes et de faire ainsi un relais petite enfance itinérant. OIGNIES recrute un Animateur Du Relais Petite Enfance Itinérant, placé (e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Petite enfance dont les missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et renseigner le public du Relais Petite Enfance (REP) : parents, assistants maternels ou candidats à l'agrément. - Organiser, au sein de la structure et sur les lieux décentralisés, un espace de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles par la mise en place d'activités. - Développer les politiques locales en matière de petite enfance en créant un réseau partenarial. - Assurer la gestion administrative du RPE - Préparer et suivre le budget du service (hors RH) ainsi que les demandes de subvention Activités spécifiques : - Organiser des permanences dans différents lieux définis sur le territoire - Se déplacer régulièrement entre les communes partenaires - Animer des réunions d'information collectives pour les familles[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PROMAN Cluses recherche un chargé de recrutement H/F dont les missions seront les suivantes : Recruter : -Collecter et analyser les besoins en recrutement de nos clients -Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne) évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) les candidats -Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations -Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée et sur les règles de sécurité au travail à respecter -Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux -Entretenir des relations avec différents organismes d'emploi, de formation... -Participer à des forums Suivi commercial : -Entretenir des relations commerciales avec les clients, prospects et les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients -Anticiper les besoins des clients, faire des proposition actives de candidats Gestion administrative : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Consulter les besoins d'inscriptions, mettre à jour notre base[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chavelot, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant RH pour une mission en intérim pour un remplacement d'1 mois au minimum (avec possibilité de renouvellement) à Chavelot (88150). Date de démarrage : Mi-février 2026, incluant une période de chevauchement et de formation de 2 semaines avec l'assistante RH actuellement en poste Salaire: 12,09(EUR) de l'heure Horaires: 35 heures par semaine MISSIONS : - Cogestion du recrutement des conducteurs (dépôt et suivi des offres d'emploi) - Suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC) : o Réalisation des formations prévues au PDC o Demandes de prise en charge auprès des OPCO o Gestion des autorisations de conduite - Suivi des entretiens de parcours professionnels et rendez-vous de progrès - Gestion des stagiaires (de la candidature à la convention) - Suivi des heures de délégation - Gestion disciplinaire : rédaction des courriers (RC, avertissements sans EP) et suivi des accusés de réception - Participation ponctuelle à l'animation de la marque employeur (forums emploi, événements RH) - Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH - Expérience confirmée[...]

Monteur / Monteuse de stands

Emploi Administrations - Institutions

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous la responsabilité du Responsable du service Relations Publiques, vos missions sont les suivantes : Livraison et installation des manifestations sur la Ville (mise en place des barnums, stands, tables et autres matériels). Maintenance du matériel (petit entretien du matériel). Aide aux autres services Relations Publiques et Services Techniques, en cas de faible charge de travail. Compétences et qualités requises : Vous maîtrisez le montage et démontage de matériel ainsi que les règles de sécurité (formations / habilitations) et les procédures liées au nettoyage et à l'entretien du matériel. Vous êtes rigoureux, disponible et vous savez faire preuve de discrétion. Contraintes particulières du poste : Port de charges lourdes, Travail de manipulation en extérieur (montage/démontage des bureaux de vote, des salons, foires, forums, places piétonnes et cérémonies patriotiques.). Travail le week-end, grande disponibilité (saisonnalité de mai à fin septembre en horaires décalés, avant et après les manifestations, travail les matins, soirs ou nuits). Permis de conduire : Permis B « boîte manuelle » exigé. Formations / habilitations souhaitées (formation[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes commercial(e) terrain, animé(e) par la prospection et le développement de partenariats durables ? Vous aimez le contact humain, les défis commerciaux et donner du sens à votre travail ? Ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? ESMETT est une école supérieure spécialisée dans les métiers du tertiaire, du CAP au Bac+3. Implantée à Dijon, notre mission est claire : accompagner les talents de demain vers l'emploi, grâce à des formations professionnalisantes et un solide réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Entreprise, véritable ambassadeur(rice) de l'école auprès du tissu économique local. Vos futures missions : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires : Prospection terrain, prise de rendez-vous, fidélisation : vous êtes au cœur de l'action. - Promouvoir l'image et les formations d'ESMETT : Participation à des salons, forums, événements et actions commerciales locales. - Créer le lien entre les entreprises et nos étudiants : Identifier les besoins des entreprises et accompagner les étudiants vers des contrats d'apprentissage. - Accompagner la contractualisation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité Opérationnel d'un site de production à taille humaine (200 collaborateurs env.), vous managerez 2 collaboratrices et mettrez en œuvre les actions de développement RH en déclinant la politique Groupe autour des missions suivantes : 1. Recrutement & Formation : - Piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs ; - Participer aux forums de recrutement ; - Anticiper et piloter les besoins en effectif avec les services concernés (ordonnancement, production.) ; - Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences ; - Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels et en assurer le suivi ; - Développer la marque employeur ; 2. Administration du personnel : - Garantir le respect des obligations légales et sociales ; - Rédiger les contrats et superviser la gestion administrative du personnel avec le Service Paie Groupe ; - Garantir le suivi de la gestion des temps et la gestion des visites médicales ; - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (promotions, disciplinaires, recrutement,..) ; - Élaborer et analyser les tableaux de bord[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous serez en charge du service développement commercial au sein duquel vous aurez la charge de la communication VOTRE MISSION Vous êtes créatif(ve), dynamique et passionné(e) par la communication digitale ? Vous aimez le contact humain et souhaitez participer activement au développement d'un organisme de formation dans le secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) de Communication et de Développement au sein du Campus Théodore Monod, vous serez au cœur de la stratégie de visibilité et de recrutement de notre centre de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives pour promouvoir nos formations par apprentissage et formation continue auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Communication & Création - Concevoir des supports de communication percutants (plaquettes, flyers, vidéos, présentations) - Gérer et dynamiser le site internet et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Rédiger des articles et communiqués de presse valorisant les actions du Campus - Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur tous les supports Animation Digitale -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Assurer la gestion et le suivi des mises en formation des personnels civils et militaire -Élaborer le plan de formation annuel -Assurer le conseil et la formation nécessaire afin de s'assurer de la bonne réalisation des Volet V lors des CREP et entretiens d'orientation des ouvriers d'Etat (formations) -Participer aux différents forum de recrutement de chaque site -Assurer le conseil nécessaire aux personnels externe comme interne intéressé par la fonction publique et les concours de la fonction publique -Assurer le suivi de la bonne fonctionnalité de la salle informatique afin que des formations puisse se dérouler -Participer au contrôle interne en suivant la mise à jour des matrices de compétence par les Groupements -Suivi de la boite GMAIL -Constituer et mettre à jour une bibliothèque des textes de référence Ressources Humaines Description du profil : Diplômes requis pour accéder aux emplois tenus par le personnel de catégorie C de la fonction publique. Pack Office L'agent doit connaitre les règles de gestion et d'administration des personnels ainsi que les règles de chancellerie. Le titulaire du poste doit savoir connaitre la conception et application[...]

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du Pôle Ressources Communautaires, sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales >Stratégie - En coordination avec le DSIN, organiser et proposer la stratégie d'évolution technique du SI (Schéma directeur) - En coordination avec le RSSI : Piloter la feuille de route PSSI - Veiller à la cohérence de l'infrastructure technique - Participer activement à la stratégie générale du SI > Encadrement, animation, organisation - Coordonner, gérer et animer le personnel de son service - Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du service - Négocier les objectifs et les moyens du service - Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires - Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines. - Établir et suivre les tableaux de bord, définir des indicateurs, référentiels, normes - Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité - Suivre les différents marchés et leur bonne[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le quartier prioritaire St Jacques, ce poste vise à renforcer l'accès à la santé et aux services sociaux, à faciliter les parcours des habitants et à favoriser la prévention et la réduction des risques en santé, en lien étroit avec les acteurs locaux (autorités, structures sanitaires, sociales, éducatives et associatives). L'Adulte Relais en Santé agit comme interface de terrain, au contact direct des habitants, et assure le relais entre les personnes et les structures compétentes. Finalité du poste - Améliorer l'accès des habitants à l'information et aux services de santé et de prévention. - Faciliter les parcours d'accompagnement en santé des publics vulnérables. - Animer des actions de proximité en santé, en prévention et en éducation à la santé. - Observer et remonter les besoins du quartier afin d'alimenter le travail partenarial et la veille locale. Missions et responsabilités 1. Accompagnement individuel et orientation - Accueillir, écouter et évaluer les besoins sanitaires et sociaux des habitants rencontrés dans le cadre de périmètres concrets (écoles, centres sociaux, lieux publics .). - Informer sur les droits et les dispositifs existants (CPAM, CAF, CCAS,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Profil[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chardonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ø Assurer une présence dissuasive et rassurante dans les véhicules et aux arrêts/stations. Ø Prévenir les conflits et intervenir en cas de tensions ou incivilités entre voyageurs. Ø Informer et orienter les usagers sur le fonctionnement du réseau, les règles de sécurité et de civilité. Ø Collaborer avec les conducteurs, les contrôleurs et les forces de l'ordre en cas de besoin. Ø Participer à des actions de sensibilisation auprès des usagers (respect, sécurité, propreté). Ø Rédiger des rapports d'intervention et signaler les incidents ou comportements à risque. Ø Informer la direction immédiatement lors d'un accident corporel. Ø Animer les réunions de sensibilisation de la lutte contre la fraude (écoles, forums.), en lien avec le responsable sûreté -prévention. Ø Rendre compte de son activité au responsable prévention sureté. Ø Être force de proposition pour proposer des interventions ou animations à destination des jeunes. Polyvalence Ø Management interne et externe Ø Animation Ø Suivi administratif - Excellentes capacités de communication et de gestion des conflits. - Sens du service public et de l'écoute. - Maîtrise des techniques de médiation[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable formation, vos principales missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie formation : Définir et piloter le plan de développement des compétences (PDC) en lien avec la direction et les managers. Élaborer une stratégie de formation alignée sur les enjeux de l'entreprise (transformation, innovation, montée en compétences). Identifier les leviers de financement (OPCO, subventions, CPF) et optimiser le budget formation. Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management et supervision de l'activité formation : Superviser le Chargé de formation HSE en charge de la partie réglementaire, garantir la conformité des actions (habilitations, obligations légales, traçabilité, audits). Assurer la structuration et le développement de PARERA Formation et renforcer les partenariats externes (organismes, réseaux professionnels, GEPP). Développement des compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ. Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à : 1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps). 2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps). Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels). - Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT). - Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH. - Contribution à l'intégration[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chargé(e) de Prévention, vous interviendrez sur un ensemble d'actions variées, stratégiques et partenariales : Pilotage et coordination de projets - Mettre en œuvre, coordonner et évaluer des projets multi-acteurs en lien avec les priorités nationales de prévention : dépistages organisés des cancers, dépistages en milieu scolaire (troubles visuels, bucco-dentaires, langage.), etc. - Animer les groupes projets et garantir l'atteinte des objectifs. Gestion des appels à projets - Instruire les dossiers (vaccinations, dépistages, santé sexuelle, addictions.) - Vérifier la cohérence des projets avec les cahiers des charges et instructions nationales. Suivi budgétaire - Assurer le suivi financier des fonds FNPEIS et FNLCA, dans le cadre des appels à projets et dotations CNAM. Développement des partenariats - Animer les relations internes et externes : groupes de travail, conventions, comités de pilotage, partage de bonnes pratiques. Valorisation des programmes de prévention - Intégrer les programmes dans les outils numériques de l'Assurance maladie (Mon Espace Santé, Ameli.). Accompagnement des professionnels de santé - Soutenir les structures d'exercice coordonné[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic ! Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans. Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD. Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable. Notre client : Entreprise du secteur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, reconnue pour son développement constant, son accompagnement des apprenants et sa proximité avec les entreprises partenaires. Dans le cadre de son expansion, notre client recherche, pour renforcer son équipe sur le secteur de Laval, un(e) Chargé(e) de relations entreprises (F/H) Vos missions : Développement et gestion des relations entreprises : Vous assurez la prospection (physique et téléphonique) et contribuez à l'élargissement du réseau de partenaires. Vous suivez et animez votre portefeuille, en maintenant une proximité régulière avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Vous identifiez de nouvelles pistes[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs.Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe réseaux secs H/F. Il/elle effectue l'installation et la maintenance des réseaux selon les règles de sécurité. Il/elle sait encadrer une équipe. A la tête d'une équipe, le (la) chef d'équipe en réseaux divers organise et réalise des travaux de terrassements, de pose de réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, et de fourreaux pour les réseaux secs. Il (elle) participe, avec son équipe, au démontage et à la remise en état des chaussées, y compris le pavage, et les bordures et caniveaux. Il (elle) réalise également, des petites maçonneries d'aménagement urbain. Il (elle) doit posséder un bon contact humain et être capable de diriger une équipe de 2 à 5 ouvriers. Il (elle) travaille sur des chantiers d'importance variable, utilisant des moyens et matériels coûteux. Le (la) chef d'équipe en réseaux divers exerce son activité à proximité des engins de travaux publics, parfois en tranchée, et doit veiller en permanence à la sécurité des membres de l'équipe, des riverains et des usagers. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser des engins de servitude (petit compacteur, moto basculeur,[...]

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et organiser le chantier. -Suivre quotidiennement le déroulement des activités. -Coordonner les interventions des différentes équipes. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel Votre mission : Mettre à jour la liste des postes à pourvoir Rédiger les offres d'emploi à partir des fiches de fonction Communiquer nos offres aux écoles Promouvoir les offres sur les réseaux en ligne et hors ligne Inviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et tests Envoyer les propositions et contrats aux futurs collaborateurs Intégration des nouveaux salariés Participer à la mise à jour des tableaux de compétences Gestion des contrats intérimaires (envoi des motifs, durée etc) En back-up pour la paie : récupérer les éléments variables de paie Saisir les éléments variables dans le logiciel Votre profil : Niveau d'anglais conversationnel parlé suffit Sens du service Curiosité Esprit logique Disponibilité Pour vos déplacements sur les forums une voiture de société est mise à disposition Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hautefeuille, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

RESPONSABILITÉS L'éducateur sportif en APSA aura pour mission de développer la pratique physique et sportive des personnes en situation de handicap sur les établissements médico-sociaux et dans les clubs para-accueillants de Seine-et-Marne. Il travaillera en collaboration avec le conseiller technique fédéral du département et la directrice régionale de la Ligue Sport Adapté Ile-de-France afin de développer l'offre existante et de développer les relations avec les établissements médico-sociaux du département. ACTIONS A MENER - Mettre en place des séances APA pour développer une offre d'accès à la pratique APA dans les établissements médico-sociaux - Proposer aux structures et aux licenciés annuels une offre sportive « Sport Adapté » dans la Seine-et-Marne et Ile de France (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Encadrer des séances d'APSA dans des clubs accueillant des parasportifs « Sport Adapté » - Participer aux réunions du comité directeur du CDSA77 (trimestriel) - Collaborer étroitement avec le CTF Coordinateur départemental et la directrice régionale Actions ponctuelles sortant des responsabilités habituelles - Organiser et encadrer[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous enseignez le français-histoire-géographie à un public d'apprentis et d'adultes pour l'obtention des diplômes CAP/BAC PRO/BP/BTS/. Réceptif au développement de la formation, vous avez déjà animé des séquences pédagogiques et savez et/ou souhaitez pratiquer votre enseignement conformément aux méthodes de l'alternance. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales : -La préparation, l'organisation et l'animation des séquences de formation (technologie, travaux pratique, schéma et lecture de plan). -L'accompagnement et le suivi des apprenants : accueil, intégration, application du règlement intérieur du CFA, points orientations, suivi individuel. -De mettre en place les outils de contrôle de connaissances, l'évaluation des axes de progrès et des améliorations des apprenants. -La réalisation des visites pédagogiques en entreprise et d'assurer un suivi avec les Maîtres d'Apprentissage. -La Participation aux différentes réunions pédagogiques (bilans pédagogiques semestriels, réunions de filière, concertations avec les enseignants). A l'aise avec les bases[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

AFX Student Exchange, fort de plus de 20 ans d'expérience dans les séjours linguistiques entre la France, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, recherche un(e) Coordinateur Partenariats scolaires. Ce poste est idéal pour une personne aimant créer et entretenir des relations humaines de qualité, tout en assurant un suivi rigoureux des partenariats scolaires. Missions : Au cœur de ce poste, vous serez l'interlocutrice privilégiée des établissements scolaires partenaires et des familles. Votre rôle sera de développer et de nourrir des relations de confiance avec les écoles, en assurant un suivi personnalisé et une communication fluide. Vous serez le point de contact principal pour les familles, les accompagnants avec empathie et professionnalisme tout au long du processus d'inscription. Votre capacité à écouter, à comprendre les besoins et à rassurer sera essentielle. Vous serez également en charge d'organiser et d'animer des webinars et des présentations pour les écoles et les familles, créant ainsi un environnement d'échange et de confiance. En représentant AFX lors de salons et forums, vous mettrez en avant les valeurs de l'entreprise et créerez des liens durables avec les[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission générale Développer, entretenir et renforcer les relations entre le CFA et les entreprises partenaires afin de favoriser l'accueil des apprentis, la qualité des parcours en alternance et la satisfaction des employeurs. Contribuer à la promotion du CFA et à l'insertion professionnelle des apprenants. Activités principales - Prospection et développement partenariats : Identifier et contacter de nouvelles entreprises pour l'accueil d'apprentis. - Fidélisation et suivi : Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires, recueillir leurs besoins et garantir leur satisfaction. - Placement des apprentis : Mettre en relation candidats et entreprises, accompagner la signature des contrats. - Conseil et accompagnement : Informer les entreprises sur les dispositifs (apprentissage, aides financières, OPCO). - Promotion du CFA : Participer à des salons, forums, événements professionnels. - Reporting et indicateurs : Suivre les objectifs (nombre de contrats, partenariats, satisfaction). - Veille et adaptation : Suivre l'évolution réglementaire et les besoins des secteurs. Compétences & savoir-être - Connaissance du système de formation professionnelle et de l'alternance. -[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1/ Création (prospection) et poursuite (fidélisation) de partenariats commerciaux (avec des chefs d'entreprises ou DRH) 2/ Recrutement/Sourcing des candidats 3/ Coaching des futurs étudiants 4/ Matching entreprises/candidats (sélection des profils, job dating, session de recrutement...) 5/ Participation aux événements (Journées Portes Ouvertes, salons., forums..)

Agent / Agente d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

** Pour postuler, vous devez être disponible pour le Forum « Booste ton avenir » de Créteil le mercredi 28 janvier 2026** *** Ce poste est ouvert aux candidats en parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.** Au sein d'une agence de La Poste, vous participez à l'accueil des usagers. Principales activités : Accueillir une clientèle Étudier une demande client Orienter les personnes selon leur demande Contrôler l'accès et la circulation des personnes Aider la clientèle à l'utilisation des machines Tenir un registre client Réaliser des travaux de reprographie Saisir des documents numériques Profil recherché et prérequis Bon relationnel / appétence pour le lien social Véritable intérêt pour les métiers en interaction avec le public A l'aise avec les outils numériques : téléphone et ordinateur. 2 postes à pourvoir (Valenton et Choisy le Roi) CDD d'usage d'un mois, renouvelable dans la limite de 24 mois

Agent / Agente d'ambiance des transports en commun

Emploi Transport

Limeil-Brévannes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de ce recrutement nous organisons un événement qui vous permettra de rencontrer le recruteur le 20 janvier 2026 MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) - Assure la sécurité et le confort des clients - Assure un soutien aux clients fragilisés (personnes âgées, handicapées, femmes enceintes, scolaires...) - Rappelle et explique les règles de bonne conduite et les consignes de sécurité - Incite à la validation des titres de transport - Informe et renseigne les clients (horaires, destinations, tarifs, retards, déviation) - Participe aux démarches locales de prévention (interventions scolaires, forum métiers, journée mobilité.) - Participe aux actions commerciales de l'entreprise (comptages, diffusion nouveaux horaires, campagne de communication sur validation, enquêtes qualité.) - Assure un premier niveau de médiation en cas de conflits naissants et alerter les services nécessaires en cas de conflits importants - Assure un reporting quotidien des actions effectuées et difficultés rencontrées NIVEAU PRE-REQUIS - TP AMIS/CQP APS/CAP APM et/ou expérience dans le secteur de la médiation - Permis B indispensable car des déplacements sont à[...]

Marché gourmand

Marché

Haguenau 67500

Du 11/04/2026 au 31/07/2026

Les producteurs locaux se donnent rendez-vous tous les samedis matin de 8h à 12h30 sur la Place de la République (Forum) au centre-ville de Haguenau ! Vous y retrouverez des produits locaux et du terroir, pour un marché basé sur les circuits courts. Le marché gourmand est ouvert d'avril à octobre uniquement, et permet de favoriser les circuits courts et l'économie locale. Transfert exceptionnel du Marché gourmand Cours de la Décapole ou en contre bas du forum côté Place Joseph Thierry : - Les samedis 9 et 16 mai 2026 à l’occasion de l’Humour des Notes, - Le samedi 22 août 2026 à l’occasion du Festival du Houblon. Annulation exceptionnelle du Marché gourmand : Le marché du samedi18 avril 2026 est annulé en raison de la braderie du Printemps. Le marché du samedi1er aout 2026 est annulé en raison de la braderie du Sandhaas. Le marché du samedi15 août 2026 est annulé en raison de l'Assomption.

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de développement économique

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Chargé / Chargée de communication

Gestionnaire de prestations sociales

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable pédagogique

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable pédagogique

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante de gestion administrative

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Serveur / Serveuse en restauration

Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Monteur / Monteuse de stands

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de communication

Agent administratif / Agente administrative

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente de sécurité

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Chef / Cheffe de chantier

Chargé / Chargée de recrutement

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable de la gestion clientèle

Chargé / Chargée de relations entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'ambiance des transports en commun

Marché gourmand

Ressources supplémentaires